Руководитель группы организации и сопровождения технического обслуживания и ремонта УТОиР

Краснодар, микрорайон Хлопчато-бумажный Комбинат, Текстильная улица, 4

Опыт работы от 6 лет, высшее образование, полная занятость

от 50 000 руб./месяц

Требования:

- Планировать работу по ремонтно-техническому обслуживанию, наладке и испытаниям оборудования в соответствии с методическими и другими действующими руководящими документами.
- выезжать в командировки для выполнения служебных заданий (техническое обслуживание и ремонт запорно-регулирующей арматуры и технологического оборудования)
- Разрабатывать технологические карты, процедуры для проведения ремонтно-технического обслуживания технологического оборудования.
- Составлять и своевременно предоставлять руководителю отчетность о производственной деятельности.
- Обеспечивать контроль за технически грамотной эксплуатацией приборов и оборудования. Контролировать соблюдение графиков поверки средств измерения и их ремонта.
- Принимать участие в разработке и оформлении договоров на выполнение работ по направлению деятельности

Требования:

Должен знать:
- организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности управления;
- перспективы технического развития Общества и Управления;
- оборудование, приборы и правила их технической эксплуатации;
- порядок разработки и оформления технической документации;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности Отдела;
- порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- основы трудового законодательства.

Опытный пользователь ПК;
Глубокое знание программных продуктов:
Microsoft office;
1С Предприятие;
AutoCAD;
Системы электронного документооборота: SharePoint;
DMS;
EASY.
Компьютеризированная система управления техническим обслуживанием (CMMS).
Условия:

официальное трудоустройство;работа в командировках по Краснодарскому краю, Российской Федерации;социальные гарантии;добровольное медицинское страхование;возможность дальнейшего профессионального развития; негосударственное пенсионное обеспечение;страхование от несчастных случаев;стабильная з/п;выплата ежемесячных премий и надбавок согласно Положения по оплате труда;СИЗ за счет предприятия;Полный рабочий день на территории работодателя.